Kiem integrale medezeggenschap

𝐇𝐨𝐞 𝐛𝐫𝐞𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐰𝐞 𝐨𝐩𝐯𝐚𝐧𝐠 é𝐧 𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐰𝐢𝐣𝐬 𝐬𝐚𝐦𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐦𝐞𝐝𝐞𝐳𝐞𝐠𝐠𝐞𝐧𝐬𝐜𝐡𝐚𝐩?

In de Kiem Training Integrale Medezeggenschap gingen 60 enthousiaste directeuren en leden van de CKR en Kindcentrumraden aan de slag met de wettelijke kaders én de praktijk van integrale medezeggenschap.

𝐒𝐚𝐦𝐞𝐧 𝐚𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐬𝐥𝐚𝐠 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐞𝐞𝐧 𝐧𝐢𝐞𝐮𝐰 𝐫𝐞𝐠𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭
Vanuit de CKR vinden we het ontzettend belangrijk dat we niet alleen op de werkvloer integraal samenwerken, maar elkaar ook weten te vinden binnen de medezeggenschap. Omdat opvang en onderwijs dit wettelijk gezien anders georganiseerd hebben, zijn we samen met Cynthia (FocuzRight) aan de slag gegaan.

Het resultaat? Een nieuw reglement voor een integrale kindcentrumraad waarin de MR, OR en OC samen komen. Het was een zorgvuldig en lang traject, maar de medezeggenschapsdocumenten zijn nu helemaal up-to-date!

Dit is een mooi gezamenlijk startpunt: vanaf nu heeft iedereen dezelfde kennis én ligt er een handige toolbox 🧰 klaar om de medezeggenschap in de praktijk vorm te geven.

𝐁𝐞𝐭𝐫𝐨𝐤𝐤𝐞𝐧𝐡𝐞𝐢𝐝 𝐞𝐧 𝐡𝐞𝐭 𝐠𝐨𝐞𝐝𝐞 𝐠𝐞𝐬𝐩𝐫𝐞𝐤
Ondanks dat het soms best ’taaie’ kost was vol wettelijke termen en afkortingen, zat de sfeer er goed in. Er was volop interactie, betrokkenheid en er werden scherpe vragen gesteld.

Bij Kiem onderwijs en opvang laten bestuurder Joke Tillemans en haar team al jaren zien dat het goede gesprek de basis vormt. Deze enorme opkomst bewijst maar weer dat medezeggenschap echt leeft binnen onze organisatie. En dat verwarmt ons medezeggenschapshart, want de mening van ouders én medewerkers doet er toe! 💡

🧡 Onze dank gaat uit naar Kristel Giesbers – van den Acker, Anneke Heerkens en Cynthia Roos Kempers voor de fijne voorbereiding, en natuurlijk Meeters / IBN voor de gastvrije ontvangst. We kijken terug op een hele geslaagde avond.

We wensen alle betrokkenen heel veel succes én plezier met het voortzetten van het goede gesprek op alle locaties!

#integraal #onderwijsenopvang #wedoenhetsamen #weonderzoekenwaarderend #FocuzRight #Integrale medezeggenschap